第一百七十九章 淺談唐僧的御人之道

　　李樂(lè)說(shuō)得都是大實(shí)話(huà)，于濤當(dāng)然也很明白這個(gè)道理，不過(guò)，目前來(lái)說(shuō)，他也只能這樣，他也只能安撫李樂(lè)。

　　畢竟，作為總店長(zhǎng)，于濤的考核指標(biāo)之一不光是業(yè)績(jī)，還有人員流失率。

　　而在業(yè)績(jī)方面，于濤和老板陳旭的目標(biāo)是一樣的，那就是，不管是誰(shuí)，只要能給公司帶來(lái)足夠的利潤(rùn)，他們就能容下他，然后，讓他繼續(xù)干。

　　至于品質(zhì)的好與壞，人的行與不行，這倒是次要的了。

　　所以，今天無(wú)論如何，...