見姜舟不說話，梅然又加了句，“我今天光喝了白粥，還吃了藥，嘴里發(fā)苦。”
她眼睛眨巴眨巴的，還微微蹙眉噘嘴，做出可憐巴巴的模樣，倒還真叫姜舟不忍心了。
“那你得用清水涮一遍再吃?！?p> 梅然立刻小雞啄米似的點頭，然后不等姜舟起來，自己去拿熱水給自己倒了一碗。
姜舟把麻辣燙往前面推了推，梅然就找了片又大又厚的山藥泡到了水里。
“你得多泡會兒，我這麻辣燙挺辣的。”
見梅然迫不及待就想吃，姜舟趕緊把她攔住了。
過了幾分鐘，姜舟才大發(fā)慈悲讓梅然吃了。
梅然吃完一片，眼睛都瞇了起來，跟吃了什么絕世美味似的。
“太好吃了！”
然后她又小狗似的眼巴巴地看著他。
姜舟嘆著氣又給她夾了兩片山藥，“山藥不太容易進味，其他的泡了水也沒有用。”
見梅然還盯著看，姜舟拉長了臉，“泡過水口味還是重，你就吃這幾片，等你病好了你想吃什么我都依你?！?p> 梅然撒嬌無效，最后只嘆著氣寶貝似的把僅有的兩片山藥吃了，吃完之后還不住感嘆。
“麻辣燙好香啊，我都舍不得刷牙了?！?p> 姜舟差點笑出聲來，硬生生給忍住了。
“你剛剛吃太咸了，快去喝點水！”
梅然苦哈哈地去茶幾倒水，小口小口地喝，然后又順道吃了兩片退燒藥。
“我剛剛量了，37度6，已經降下來了呢，到晚上應該就好了！”
梅然試探地看他一眼，“晚上我能吃麻辣燙嗎？”
姜舟：“呵呵，休想?！?p> 梅然嘆氣，“你對我太冷酷太無趣太無理取鬧了?！?p> 姜舟：“你才冷酷才無情才無理取鬧。”
梅然：“你更冷酷更無情更無理取鬧?！?p> 不等姜舟說話，梅然立刻擠了兩滴眼淚出來，“明明昨天還叫我小甜甜，說要寵著我，今天連個麻辣燙都不讓我吃，太摳門了！網上最摳門的男生還請人吃了六塊錢麻辣燙呢！”
姜舟冷笑，“我倒是想請，就怕你吃不消啊?！?p> 梅然一抖，哼哼著瞪他一眼，“禽獸！”
姜舟把碗筷洗了，然后又跟梅然躺在沙發(fā)上看電視。
梅然看了一會兒再次昏昏沉沉睡去。
姜舟沒那么多覺要睡，見她睡著了就把電視關了，自己拿手機玩。
跟胡琴說了聲梅然生病，暫且不回家的事，胡琴爽快地準了，甚至還有點小興奮。
“你不回來，我跟你爸晚飯就能湊合隨便吃點了?！?p> “那你們晚上吃啥？該吃吃啊，別委屈自己?！?p> “委屈什么啊，我們吃撈面。撈面多好吃啊，要不是因為你不愛吃，我們也不至于總沒機會吃?！?p> 行吧，你們高興就好。
跟胡琴說完話，姜舟又問了李良幾句單位有沒有事。
他畢竟去了沒多久，假期一過就請假，怎么都有點不好意思。
結果李良說他今天壓根沒去上班。
“我還在泰國玩呢，請了兩天假，大后天才回來！”
姜舟一臉懵逼，“你五一不是要值班嗎，怎么還跑泰國去了?！?p> 李良嘿嘿賊笑，“我給了工程部的老何一百塊錢，讓他替我值了?！?p> 姜舟；？？？？
還有這種操作？
然后李良就告訴他怎么回事。
那個老何三十多歲，為人脾氣溫和，話也少，因為家庭婚姻不幸福，就不怎么愿意回家，逢年過節(jié)的基本也沒啥事，就恨不得一直在單位待著。
“原來單位值班還給補貼的時候，就直接跟他打聲招呼就行了，那個補貼直接算到他頭上，現在補貼沒了，再要讓他值班，就得自己掏腰包請他幫忙，錢也是比照著原來補貼的來的?！?p> “一個月也就值一次班，一百塊錢咱也出得起。”
姜舟：“那先前你還賣慘說自己要值班?！?p> 害得他還挺同情他，幫他干了不少活。
李良發(fā)來一個熊貓崔成國笑的表情包，“我這不是心疼我那一百塊錢嘛，要是在工作日，我肯定就自己值了?！?p> 姜舟翻了個白眼，這貨就是故意坑他玩呢。
不過知道了可以請人值班這個操作，姜舟可恥地心動了。
他其實也不是多不想值班，就跟李良說的那樣，值班其實就是單位有人在就行，工作日下班留單位睡一晚也沒什么，只是他有個毛病，跟別人一屋就容易睡不好（當然美女除外）。
值班是需要一個領導和一個普通職工一起的，這就意味著他得跟領導一屋。
可是領導大都是上了年紀的男人，油油膩膩的不說，睡覺十有八九都打呼，姜舟覺淺，聽著別人的鼾聲是真的睡不好。
而且要是借著值班的理由不回家，然后住梅然這兒，豈不妙哉？
姜舟在動這歪心思的時候，梅然也睡醒了。
見他笑得奸詐，梅然奇怪地看他一眼，“你干嘛呢?！?p> 姜舟就把值班這事跟她說了。
梅然沉默了一會兒，“我好羨慕那個老何?！?p> 姜舟不解。
梅然悠悠嘆了口氣，“他給人值個班，一個月就多兩三千的收入了?！?p> “是哦?！苯酆鋈环磻^來，這錢也太好掙了吧。
然后梅然又白了他一眼，“你知道上次領導給我加工資加了多少嗎？”
“五百。”梅然比了一個巴掌。
“這五百塊錢的代價就是，我要多干一個人的活，還是最難最累，別人都解決不了的活?！?p> 梅然說，她漲工資這事也是碰巧，她們組一個很能干的小組長跳槽了，走的時候還想勸說讓她也一起走，正好他們部門換了個經理，新經理急于收買人心，就找她談話，許了她五百塊錢的加薪，但是相對的，她的責任也大了很多。
“我是文案的崗位，卻干著策劃的活。而且很多項目前期最艱難的磨合期都讓我來做，等到項目漸漸上手了，再交給別人，然后我繼續(xù)接手新項目?！?p> “我現在轉正后的工資加上績效扣除五險一金之后到手五千三，你知道我們單位策劃的最低基本工資是多少嗎？”
梅然有些嘲諷，“六千，只要是新招收進來的策劃，不看能力，不算上績效的基本工資，是六千?！?