第五十七章 面試首席輔助師
代爾年的計(jì)劃就比胡昊天的要大很多。
第一步：看虎。這一步又分為兩個(gè)階段。靜觀其變，經(jīng)過分析判斷陸路真的是一只老虎。
第二步：養(yǎng)虎。陸路打敗第一只狼，確定陸路是虎之后，暗中助他快速地消化那只狼。
第三步：縱虎。任由陸路東征西戰(zhàn)，讓他到處去攆狼。
第四步：驅(qū)虎。等到狼們一個(gè)個(gè)心驚肉跳，虎也沒有了最初的銳氣的時(shí)候，帶著群狼去圍剿這只虎。
第五步：擒虎。不斷地圍剿陸路，但始終給他留一線生機(jī)，在這個(gè)過程中自己逐步吞并消化群狼。
第六步：滅虎。前面幾步的真正目的是吞并那些狼，到自己把狼都收了之后，虎也沒有任何意義了，這時(shí)一舉滅掉這只虎。
胡昊天聽后吸了一口涼氣：“也就是說，我們才是真正的萬王之王？”
代爾年看了他一眼：“昊天，你很優(yōu)秀，但是格局上還是小了一點(diǎn)。這一點(diǎn)你就不如陸路了。咱們做事業(yè)，就如同爬樓一樣。如果一開始你給自己定的目標(biāo)是爬到三樓，那么你也最多就是在三樓。但是如果你定的目標(biāo)是十樓，只要你朝著目標(biāo)盡力去爬，或許到不了十樓，但是可能你的最終成績是七樓或者八樓。你剛才提到利益最大化，這才是真正的利益最大化?！?p> 胡昊天心服口服地回答：“明白了。”
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劉小杰大清早就西裝筆挺地來到追逐夢想有限公司，在丁茜楊洋羊她們驚訝的眼神中，和也早早來到公司林青葦兄妹一起上到了閣樓。
三人坐定后，林青葦說道：“劉先生，請(qǐng)稍等。許笠，你來了嗎？”
許笠手里拿著糯米包油條，一邊爬著樓梯一邊往嘴里塞著，含糊不清地說：“來了，來了。什么事？”
等許笠上來后，林青葦說道：“今天我們對(duì)這位來應(yīng)聘的劉小杰先生，進(jìn)行一次聯(lián)合面試。如果合格，我會(huì)提請(qǐng)陸總親自面試他?！?p> 許笠狐疑地望著林青葦，這劉小杰也算是老熟人了，這是唱的哪一出？不過看到一臉嚴(yán)肅的林氏兄妹，也就不多說什么，找了個(gè)凳子坐了下來。
林青葦繼續(xù)介紹說：“這位劉先生應(yīng)聘的職位是首席輔助師，本來我們公司近期并沒有相關(guān)招聘計(jì)劃。但是看過他的簡歷和相關(guān)資料后，我和林主任商量了一下，還是決定對(duì)他進(jìn)行一次多部門聯(lián)合應(yīng)聘。”
許笠睜大了眼，首席輔助師是個(gè)什么鬼？
這時(shí)陸路也爬了上來，雖然不明所以，但看到閣樓上的氣氛似乎不同尋常，于是和大家點(diǎn)點(diǎn)頭打了個(gè)招呼便坐下了。
林傳昌接口說道：“對(duì)于工商管理，我們都不陌生。但是從來沒有聽說過首席輔助師這個(gè)職務(wù)，要不先請(qǐng)劉先生本人做一下相關(guān)介紹吧。”
劉小杰臉上的激動(dòng)之色還沒有消退：
“好的。那我就先給各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下。
確實(shí)，在目前的任何管理理論中，并沒有首席輔助師這個(gè)職務(wù)?？梢哉f，這個(gè)職務(wù)是我創(chuàng)造出來的。
我們知道，在目前的公司管理架構(gòu)中，通常是按照首席執(zhí)行官CEO、首席運(yùn)營官CTO、首席財(cái)務(wù)官CFO等等職務(wù)來分配。
在任何公司管理中，架構(gòu)設(shè)計(jì)是至關(guān)重要的。而這個(gè)工作，通常是由首席執(zhí)行官來完成?；蛘哒f，他就是是首席架構(gòu)設(shè)計(jì)師。
而首席輔助師的主要工作之一，就是輔助CEO完成整體管理及重大戰(zhàn)略決策的架構(gòu)設(shè)計(jì)和調(diào)整?！?p> 林傳昌皺了皺眉說道：“對(duì)不起，我打斷一下。按照你的描述，根據(jù)職能來看，我是不是可以將這個(gè)首席輔助師直接理解成總經(jīng)理助理？如果是這樣，劉小杰，恕我直言，我個(gè)人非常反感這種生造名詞、嘩眾取寵的行為。”
劉小杰搖搖頭：“不，林主任您的理解有偏差。我來講講兩者之間的區(qū)別。
第一、通常來說，總經(jīng)理助理的工作只是對(duì)總經(jīng)理一個(gè)人負(fù)責(zé)。在戰(zhàn)略決策中，只是負(fù)責(zé)盡量收集詳細(xì)的情報(bào)，供總經(jīng)理思考和決策。而首席輔助師，則需要提供詳細(xì)的決策方案，總經(jīng)理只是做選擇題。
第二、在實(shí)際執(zhí)行過程中，總經(jīng)理助理更多的是扮演一個(gè)欽差大臣的角色，去監(jiān)督各部門的運(yùn)作情況并向總經(jīng)理匯報(bào)。而在具體項(xiàng)目中，輔助師是需要和具體項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起，完成該項(xiàng)工作。
第三、在很多具體工作中，必定會(huì)有來自外部或者內(nèi)部的矛盾和沖突，輔助師需要起到承擔(dān)傷害的作用。
打個(gè)簡單的比喻，如同王者榮耀里面一樣，輔助雖然大多數(shù)時(shí)候是跟射手。但是并不是輔助射手一個(gè)人，而是輔助整個(gè)團(tuán)隊(duì)?！?p> 許笠已經(jīng)聽得有點(diǎn)不耐煩了：“這樣吧，你就說說這個(gè)位置的必要性吧。不要拿游戲做比喻，說實(shí)際點(diǎn)，能為我們公司做什么？”
劉小杰望著許笠：“許經(jīng)理說到了重點(diǎn)。我想問問，貴公司目前的戰(zhàn)略方針是否準(zhǔn)備游擊戰(zhàn)和麻雀戰(zhàn)？”
除了事先知道的林青葦之外，許笠等其他幾個(gè)人心里一驚，這一點(diǎn)可以說是公司的重大決策機(jī)密，甚至連樓下的丁茜她們都不太清楚。
劉小杰繼續(xù)說道：“對(duì)于公司這方面的戰(zhàn)略，以及可能采取的一些方案，我進(jìn)行了相關(guān)分析。這是我的分析報(bào)告?！?p> 說完，從文件夾里拿出幾頁文件遞給許笠。
許笠看過之后黑著臉，遞給了林傳昌。
林傳昌看過之后，遞給了陸路。
劉小杰接著說道：“這個(gè)總體戰(zhàn)略設(shè)計(jì)從理論方向上來看，完全沒有問題。但是在實(shí)際操作中，就可能出現(xiàn)偏差。比如，目前正在操作中的直播團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前的王牌節(jié)目是小姨子系列，但是除了兩首之外，后續(xù)沒有跟進(jìn)，當(dāng)前是被其他跟風(fēng)者跟上的。而楊洋羊等人目前依靠這個(gè)節(jié)目已經(jīng)后續(xù)動(dòng)力不足了。從公司層面上來講，撤出戰(zhàn)斗時(shí)間過早，沒能將利益最大化。但是這并不是最重要的?！?p>