老張坐在大頭的旁邊,聽到這種評價最是耐不住性子,忍不住火氣,正襟危坐想要開口反駁。大頭看老張動了動身子就知道他要干嘛,不給老張開口的機會,立刻張嘴問道:“不知道丁總指的是哪方面的創(chuàng)新呢?是開業(yè)的形式?還是說消費者參與的形式?”這個問題也是大家想知道的,策劃組的幾人都調(diào)整了一下坐姿,擺出洗耳恭聽的架勢。丁一只是覺得這個策劃案和以往的開業(yè)方案并沒有什么不同,都是千篇一律沒有亮點所以才發(fā)表了此前的看法,可是真要讓他具體的解釋對某一方面的見解,突然之間也是說不出來的。大頭的問題看似很有禮貌,很周到的了解對方的需求,其實刁鉆無比。策劃總監(jiān)之前被駁了面子,不管是從團隊還是從個人的角度,他都沒有替丁一解圍的想法,也坐在位置上面擺出一副好奇的樣子。丁一的處境徹底的尷尬了,掃視了對面一排人,找不到一個可以突破的缺口,只能自己搬來臺階給自己下:“可能之前是我們溝通沒到位,我們公司的策劃組沒有把需求明確的表達出來。不如我們就趁這次會議具體溝通一下?!碑吘故羌追剑膊荒茏尪∫贿@個執(zhí)行總監(jiān)太下不來臺。策劃總監(jiān)從善如流,符合道:“也可能是我們這邊沒有理解到位,磨刀不誤砍柴工,大家來多發(fā)表發(fā)表看法和意見。”
其實連鎖集團的策劃組也不知道自家老板的要求到底是什么,在活動外包之前,龍城的商業(yè)體開業(yè)本來也是交給他們策劃的,可是開了無數(shù)次的會,這位剛剛上任的丁總總覺得不滿意,不是這里不好就是那里不行,可是又沒什么實質(zhì)性的改進意見。眼看著時間馬上來不及了,沒想到丁一干脆花大價錢把開業(yè)活動外包了出去,更沒想到的是上層的領(lǐng)導竟然同意了。如果是別的案子,內(nèi)部策劃組肯定是會把大頭當敵人來看的,可是這案子就是個燙手的山芋,能轉(zhuǎn)接出去也是好事,所以并沒有什么敵意反而有些同情。一開始看到大頭的匯報方案和當初策劃組的方案大差不差,只是細節(jié)方面更加的細致,策劃組的幾人對視一眼就猜到了丁一會發(fā)難,可沒想到竟然被大頭他們集體懟了回來,當時就投過去佩服的目光,更何況大頭的問題簡直問出了大家的心聲。所以連鎖集團的策劃組并不能提供什么有效的信息,只能提供有哪些是不可行的。
兩方人馬看似討論的很熱烈,其實并沒有什么收獲,大頭他們更迷惑了,這丁一到底是想要什么樣的策劃案啊。一上午,大家雄赳赳的進會議室,垂頭喪氣的出會議室。策劃總監(jiān)陪著開了一上午的會,聽的也是云里霧里,看著大頭他們的表情就知道進展艱難,當下宣布自己做東,請大家一起吃個午飯。丁一因為下午有會就回去了,不過給面子的把策劃組的眾人留了下來。