許經(jīng)理回到企劃部后，只見只有何策劃一個人辦公室在看書，便問何策劃：田助理出去了？
“噢，讓大師‘請’去了?！焙尾邉濍S口答道。
少頃，何策劃合上書，走到許經(jīng)理身旁，拉過一把椅子坐下。
“許經(jīng)理，聽說您被調(diào)到企業(yè)文化部，一方面表示祝賀，另一方面還有點不舍?！焙尾邉澤斐鍪謥?。
“也祝賀你榮升企劃經(jīng)理?！痹S經(jīng)理也伸出手來也同何策劃握了握手。
“許經(jīng)理這樣說折殺我也！”何策劃擺了擺手：“真有點趕鴨子上架??！”
“好在集團(tuán)給你找了個助手?！痹S經(jīng)理不經(jīng)意地說。
許經(jīng)理沒注意到，何策劃嘴角掠過一絲抽搐。
“這是我們的老祖宗留下來的‘平衡術(shù)’，不稀罕了！”只有在許經(jīng)理要離開時，何策劃也暴露了他原來是學(xué)“歷史專業(yè)”的！
許經(jīng)理又伸出手來與何策劃握了握手，表示理解。
正在這時，只見田麗埋著頭走向自己的辦公桌旁，瞥了一眼何策劃：“何策劃，大師找你?！?p> 何策劃答應(yīng)一聲，夾著個紀(jì)錄本就去廣告部了。
田麗雙手?jǐn)n了攏黑黑的長發(fā)，發(fā)了一會兒呆，然后，將頭伏在兩只胳脯上。
少頃，她抬起頭來，拿過簽字筆開始寫著什么。
“剛才，大師給你談了什么？”許經(jīng)理禁不住問道。
田麗不語，許經(jīng)理忽然發(fā)現(xiàn)她的嘴唇微微顫動，眼睛上罩上了一層晶瑩的，玻璃似的東西，睫毛接連地動了幾下。
一會兒，田麗轉(zhuǎn)過身來，埋下頭，將一張紙遞給許經(jīng)理：“領(lǐng)導(dǎo)，你簽個字吧！”
許經(jīng)理掃了一眼，“辭職報告”四個映入眼簾，他的心抖動了一下；又掃了一眼下面的“辭職理由”，寫得很簡單：“因為個人原因。。。。。。特提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?！?p> 許經(jīng)理沉吟良久：“大師是不是讓你調(diào)到他哪兒？”
田麗咬著下嘴唇，點了點頭。
“即使他不調(diào)，我也不想干下去了。。。。。?！碧稃悡P起臉，淚水在眼窩里旋轉(zhuǎn)：“領(lǐng)導(dǎo)，你能不調(diào)崗嗎？”
許經(jīng)理低下頭，半晌他迸出了三個字：“為什么？”
“因為。。。。。?！碧稃悋肃榈卣f：“這是我。。。。。。留下的理由?！?p> 許經(jīng)理心里涌起一股激流，他一抬臉，正與那雙水汪汪的大眼相碰，這是一雙純潔得令人想入非非的眼睛。。。。。。但是理智還是戰(zhàn)勝了沖動。
“抱歉，我做不到。。。。。?！痹S經(jīng)理咬著下嘴唇，擠出了這幾個字。
一種莫名的沉默在這小小的房間里飛翔。
田麗突然變了臉色，眼光由光亮變?yōu)殛幇担肷螞]說一句話。
忽然，她站了起來，她的胸部很劇烈地一起一伏，臉上飛起紅云，眼光有點迷離，嘴里迸出幾個顫聲的字來：“能擁抱一下嗎？”
許經(jīng)理腦子“嗡”的一聲，心快要跳了出來，還未等他反應(yīng)過來，田麗就像醉迷了似地?fù)湓谠S經(jīng)理胸前，臉靠在他的肩頭，眼淚撲簌簌落在他肩上，少頃，她低聲說了句：“你多保重！”，然后，像從夢里醒過來似地猛然推開了許經(jīng)理，用手背抹了一下眼淚，拿著那張《辭職信》跑了出去。。。。。。
周一上午，總經(jīng)辦幫許經(jīng)理將他的書櫥從企劃部搬到總經(jīng)辦。他座位后面是總經(jīng)辦李殊主任；前面是王志。
王志伸出手來與許經(jīng)理握手：“前輩多多指教！”
“我還得向你們年輕人學(xué)習(xí)！”許經(jīng)理謙虛地回答，此時的許經(jīng)理突然感到找回了自尊，一股暖流涌身心頭。。。。。。
第二天上午，楊總打電話要許經(jīng)理和王志去他辦公室。
兩分鐘后，二人并排坐在楊總對面。
楊總再次強調(diào)了二人的職責(zé)以后，要許經(jīng)理一周內(nèi)協(xié)助王志拿出一個《企業(yè)文化手冊》，總的要求是與集團(tuán)的企業(yè)文化一致起來。楊總將集團(tuán)《企業(yè)文化手冊》擲給他。
“那，澤天公司二十幾年的歷史該怎么寫？”許經(jīng)理接過集團(tuán)《企業(yè)文化手冊》，隨意翻了翻，這次又露出了書生氣。
王志碰了碰許經(jīng)理的手肘。
“你按照自己的想法去寫就是，”楊總的回答出乎他的意料之外：“畢竟?jié)商旃居凶约旱臍v史?！保?p> “那我明白了?！痹S經(jīng)理站起來說：“如果楊總沒什么事的話，我回去準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容?！?p> 他不明白，這是楊總挖的一個坑。
楊總點了點頭，然后對王志說：“你先留下，我有點工作上的事。”
。。。。。。
下午，王志謙虛地對許經(jīng)理說；“前輩，我在這方面實在經(jīng)驗不足，這次的任務(wù)全靠你了。”
說實話，許經(jīng)理一開始對王志挺反感，但見他這么謙虛，內(nèi)心感到有一種說不出的溫暖。
“你放心，志高，這個事包在我身上了。”許經(jīng)理卸下了防衛(wèi)的盔甲。
許經(jīng)理畢竟是做過二十幾年企劃了，對澤天企業(yè)文化可謂了如指掌，而對集團(tuán)文化也不是門外漢，因為澤天公司每年的集團(tuán)《新年獻(xiàn)詞》學(xué)習(xí)體會，都是蘇總讓他寫的，所以，對集團(tuán)文化他并不陌生，因此，他只用了兩天就把澤天公司的《企業(yè)文化手冊》完成了。
許經(jīng)理如釋負(fù)重地將《澤天生物公司企業(yè)文化手冊》交給了楊總。楊總看了一遍后露出不易捉摸的微笑。
周五上午，楊總通知王志和許經(jīng)理到孫總辦匯報《企業(yè)文化手冊》內(nèi)容。
楊總首先提綱契領(lǐng)講地了幾句，然后，提議由王志匯報，王志謙虛了一番，說：“還是由許經(jīng)理匯報吧，他是主筆。”
許經(jīng)理也不謙讓，不枝不蔓地講了自己的策劃思路，沒想到還沒匯報完，孫總就打斷了許經(jīng)理的匯報：“這就是你們企業(yè)文化部拿出的思路？這完全是老一套的翻版！”
楊總臉上露出一絲光亮：“孫總，我先檢討；我過于信任許經(jīng)理從前的策劃能力，所以。。。。。?！?p> “知行合一，”孫總是王陽明思想的信奉者，總能把理論上升到“知行合一”的高度：“認(rèn)知上沒轉(zhuǎn)變，行動上又怎么能有轉(zhuǎn)變呢？”
王志端起茶壺給孫總續(xù)了續(xù)水。
“集團(tuán)有非常系統(tǒng)的企業(yè)文化內(nèi)容，你們可以借鑒一下。”孫總把臉轉(zhuǎn)向楊總；“企業(yè)文化建設(shè)是一項重要工作，我看還由你來牽頭搞吧！”
楊總點了點頭；“孫總，如果沒別的事，我們回辦公室？”
“你留下，讓他們兩個先回。”孫總將許經(jīng)理呈給他的《企業(yè)文化手冊》往旁邊一推。
孫總示意楊總把門關(guān)上。
“老楊，你覺得把老許放在那個位置較好？”孫總瞥了一眼楊總。
“我覺得許經(jīng)理在策劃上還是有一定能力的，只是思想還停留在以前。。。。。?！睏羁偤成溆暗卣f。
“企業(yè)文化代表企業(yè)的意識形態(tài)，”孫總手里翻弄著一本書：“思想上的轉(zhuǎn)變才是最根本的轉(zhuǎn)變”，孫總不經(jīng)意地說出了一句名言。
“那就讓他知難而退吧？”楊總試探道。
“我覺得當(dāng)務(wù)之急是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，”孫總拿起手中的粗字筆想在演示板上寫幾個字，最后放下了筆，對楊總說：“我想再給他個機會---你讓老許總結(jié)一下澤天公司二十幾年營銷活動優(yōu)劣?！?p> 楊總似有所悟地點了點頭。
許經(jīng)理回到辦公室后，正準(zhǔn)備寫個再調(diào)回企劃部的申請，楊總打電話讓他過去。楊總一見許經(jīng)理，便搖了搖頭，無可奈何地說：“老許啊，讓我怎么說你好呢？你就不能圓滑一點嗎？真是本性難移?。 ?p> 實際上，楊總對許經(jīng)理的“表現(xiàn)”從內(nèi)心里感到“滿意”，因為這正是他所需要：一方面挫傷了孫總對許子秋的期望值，另一方面也為將這個“宿敵”拿下作伏筆。
許經(jīng)理聳了聳肩，也無可奈何地擺擺手。
“老許啊，說實話，孫總對你還是有點惜才的，所以，”老楊拍了拍了許經(jīng)理的肩膀：“孫總讓你總結(jié)一下澤天公司二十幾年的營銷方面的得與失。這可是一個機會??！”
“這個我真做不了，”許經(jīng)理已經(jīng)預(yù)感到這是個陷阱；“名不正言不順?！?p> “這是孫總讓你做的，都有‘圣旨‘了，怎么能說名不正言不順呢？”楊總黑著臉。
許經(jīng)理深知讓他寫這個總結(jié)意味著什么？如果他肯定蘇總的“二十年”，就意味著是在跟孫總對著干；而如果否定蘇總“二十年”，就等于自己是一個“見風(fēng)使舵”的人，自己做不到；當(dāng)然，他還可以采取另一個辦法：以PPT的形式展示歷年來的活動規(guī)模和活動議程，但不評價優(yōu)劣。
兩天后，許經(jīng)理完成了這個“工程”，當(dāng)他拿出來在楊總面前展示時，楊總臉拉得很長：“把我的照片全刪除！”
他見許經(jīng)理一臉茫然，便故作謙虛地說；“要多突出領(lǐng)導(dǎo)的作用，少宣傳我個人?！辈⒁偻晟埔幌拢瑴?zhǔn)備在后天的中層干部會議上宣講。
下周一上午，部門經(jīng)理會議在孫總辦公室召開。楊總主持。他首先介紹了會議目的，然后由許經(jīng)理代表企業(yè)文化部對澤天公司二十年的歷史作一個總結(jié)。
許經(jīng)理走到前面，以幻燈片的形式展示了澤天公司二十屆慶典會議規(guī)模和會議議程，但沒有評價。
楊總讓大家對這個總結(jié)進(jìn)行評價。但全場鴉雀無聲。
“我來說兩句，”總經(jīng)辦主任李殊一臉嚴(yán)肅性地說；“我覺得許經(jīng)理對澤天公司二十年總結(jié)得不溫不火，甚至還讓人感到在為蘇總唱贊歌?！?p> “說下去，”一直不發(fā)一語的孫總顯得很感興趣：“今天的會議就是集思廣益。”
“我們大家都是從蘇總那里過來的，他的個人專斷作風(fēng)還沒受夠嗎？”李殊顯然忘了蘇總曾經(jīng)對他的“好”。
會場上安靜得連一根掉地上都能聽得見。
“就連一個杯子甚至于一個圓珠筆都要經(jīng)過他的簽字才行?！崩钍怙@得很激動。人們都沒想到，這個曾經(jīng)跟隨蘇總多年的人，竟然說出這樣的話來。
“最讓我反感的是，他打著參加各種會議的名義，實際上在為自己拉關(guān)系。。。。。?！?p> 李殊好象一個怨婦一樣喋喋不休。
“我有一個問題，”許經(jīng)理忍不下去了：“據(jù)我所知，這些都是你代表公司聯(lián)系的。。。。。?！?p> “這。。。。。?！崩钍獬隽艘荒樌浜梗骸拔疫@是蘇總指派的，我是身不由已。”
“我來說兩句，”孫總拍了拍李殊的肩膀：“今天，我們這次會議的主要目的，可以用‘結(jié)束過去，開創(chuàng)未來’八個字來概括。但結(jié)束過去，就得對過去有一個實事求是的總結(jié)。因此，我們由企業(yè)文化部的許經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)，但他的總結(jié)令我很失望，因為他還沒有從過去中走出來?！睂O總又把目光投向李殊；“李殊主任今天表現(xiàn)得很好，我們應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，帶著歸零心態(tài)，徹底與過去決裂，這才是真正的‘結(jié)束過去’?！彼f完，會場上響起稀稀拉拉的掌聲。
緊接著，澤天公司楊總、財務(wù)審計溫總監(jiān)，以及招商部的負(fù)責(zé)人也分別表了態(tài)。