...大多讀過些書能讀會(huì)寫，又或則是從前做過管事有經(jīng)驗(yàn)的，當(dāng)然也有一些技能型人才，例如燒窯、木工、織染等有祖?zhèn)鞯氖炙嚒?p> 四?，F(xiàn)在急缺人手，只要人品上沒有太大的問題大，基本上來應(yīng)聘的都會(huì)被留下來，經(jīng)過培訓(xùn)后輸送到各個(gè)崗位。
但顧七現(xiàn)在更缺的是集團(tuán)部門管理型人才，這與一般鋪面所用的掌柜管事還是有本質(zhì)區(qū)別的。
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既然四海如今已經(jīng)面臨的轉(zhuǎn)型，人事管理的升級(jí)便是重...