第58章 戴曦的小項目

　　收購卡米洛特就是羅易閑來的時候布的一枚棋子，目前來講，有沒有完全的掌控，羅易還是不是很看中的。

　　但畢竟新開啟了忠誠度系統(tǒng)，羅易還是默念了點擊查看一下員工的忠誠度。

　　員工1：戴曦

　　忠誠度：80

　　執(zhí)念任務：獲取畢業(yè)證（已完成）/？？？

　　員工2：關雎爾

　　忠誠度：70

　　執(zhí)念任務：？？？

　　反派員工1：鄧凱文

　　忠誠度：60

　　執(zhí)念任務：？？？

　　羅易意念查看了一下關于執(zhí)念任務的描述，簡單來講，就是該員工內(nèi)心想要達到的目標，欲望，如果羅易可以幫助完成的話，可以獲得大量的忠誠度。

　　并且，如果沒有完成執(zhí)念任務的話，員工的忠誠度存在一定的上限，具體的上限，暫時沒有介紹，羅易還不得為知。

　　新收的鄧凱文，暫時來講忠誠度還是不錯的，可能錢對他來講太重要了吧。

　　陪著鄧凱文，去工商所登記一下股份的變更情況，羅易直接的離開了。

　　【恭喜宿主，可領取卡米洛特律所分紅暴擊獎勵4000w】

　　【綁定員工鄧凱文報酬暴擊獎勵，將在每次案件律師費結算之后，發(fā)放?！?p>　　【律所分紅暴擊獎勵為本年度暴擊獎勵，下年初根據(jù)本年度情況，連帶下一個年度統(tǒng)一結算獎勵】

　　羅易又大致看了一下系統(tǒng)的簡介，本次收購案的律師費，以及鄧凱文獲取的金錢，由于是發(fā)生在綁定之前，所以并不能覆蓋暴擊獎勵。

　　羅易有點可惜，但本次的分紅獎勵，直接的將收購資金四分之三，還是很不錯的。

　　與鄧凱文閑聊了一會兒，羅易便告辭離開了。

　　離開的時候，羅易將林硯書的電話交給鄧凱文。

　　羅易準備將新收購的公司法務工作全部的交給鄧凱文來處理，肥水不流外人田，左手倒右手的機會，錢財直接暴擊了許多倍。

　　【觸發(fā)系統(tǒng)BUG】

　　【現(xiàn)在開始進行修改，增加補丁?！?p>　　【宿主實際控制公司，發(fā)生關聯(lián)交易的時候，暴擊獎勵倍數(shù)將降為1倍?！?p>　　‘啊，這還觸發(fā)bug了?！胂胍彩?，拿這個舉例，羅易公司付出的律師費，相當于鄧凱文和律所的收入，經(jīng)過這樣的一遭，實際上羅易是沒有出一分錢，這個錢直接的變成10倍了，可能系統(tǒng)不想自己這樣簡單的達到人生巔峰吧。

　　不過，修改為1倍，羅易還是挺賺的，反正暴擊獎勵都是白嫖的嘛。

　　..........

　　順著原路，羅易再次踏上了魔都的土地，下了高鐵，羅易預定的專車已經(jīng)在車站的外邊等著了。

　　車還不錯，羅易坐到后邊的座椅上，感覺很是舒服。

　　現(xiàn)在羅易稍稍的有點嫌棄跑車了，剛開的時候還挺新鮮的，感覺很拉風的，有點的時候，羅易還故意的打開車篷，體驗一把敞篷的快樂。

　　但是時間久了，就感覺純屬裝嗶，沒有車篷，在魔都這樣的大城市，實在是有點曬。

　　而且，跑車的座椅不是什么沙發(fā)座椅，坐的久了，還真是挺累的。

　　哎，羅易有時候還在感嘆，這些裝嗶的內(nèi)容不太適合自己。

　　自己只適合這樣，低調(diào)奢華的體驗。

　　買來勞斯萊斯、大G，或是邁巴赫、輝騰什么的，拉上與前面駕駛室的隔簾，坐在后邊空間，旁邊再來一個妹子，他不香嗎？

　　買跑車還是自己太年輕了，招聘和買車的事情，羅易計劃提上日程了。

　　.......

　　來到全璟律所，還不到下班的時間，羅易打了一個電話將戴曦叫了上來。

　　“師兄，你找我。”戴曦來到羅易辦公室門口，見門沒關，直接就走了進來。

　　“這次我找你，我找了一個比較適合你的辦案模式，這個是計劃，你先看一下?！绷_易將自己提前準備好的計劃書交給了戴曦。

　　這個算是為戴曦量身打造的一個計劃，按照戴曦的性格，其實是服務不好大客戶的。

　　大客戶的生意，說好做也好做，說不好做也不好做。

　　大客戶花這么多的律師費，肯定是想要律師想一個，或者說是創(chuàng)造一個方法，可以幫助他解決問題的辦法，有的時候或許他的行為沒那么合法，大客戶要的就是，你想辦法，把這個行為進行適當?shù)姆砂b。

　　但顯然，戴曦不是這樣的人。

　　那么既然不服務大客戶，就要從小客戶出發(fā)，戴曦也喜歡為這些‘弱勢群體’發(fā)聲。

　　線下的服務，單單服務小客戶肯定是賠的連褲衩都不夠。

　　剛好，不知道是什么原因，這個世界的微信推出提前了，微商生意，雖然看起來很low，但大大的提升了服務效率。

　　小客戶很多的需求是重復性質(zhì)的，不需要發(fā)揮很大的創(chuàng)造力，羅易估計，以戴曦的能力，一個人可以服務很多的客戶，加上一定的推廣、積累，其實總體來說，利潤是不錯的。

　　“師兄，這個模式可以嗎？”戴曦有點擔心。

　　“你不嘗試怎么知道不可以，你幫助弱勢群體的事情，其實挺好的，但是沒有一定的利潤支持，肯定幫助的有限，你放心去做吧，我支持你！”

　　在羅易的鼓勵之中，戴曦離開了。

　　作為一個合格的資本家，羅易就要發(fā)揮出每一個員工的特點來，沒有特點創(chuàng)造特點也要上。

　　雖然，最后的鼓勵，羅易稍微的有點違心，但是賺錢嘛，不磕磣。

　　羅易其實有一整套的推廣方式，但并沒有對戴曦和盤托出。

　　羅易將所有的事情全部都完成了，那么底下的員工到底要做什么呢，培養(yǎng)員工最忌諱的是怕員工出錯。

　　出錯不要緊，戴曦不出錯，怎么能體現(xiàn)出來羅易作為老板的英明，怎么鍛煉戴曦推廣、運營的能力，僅靠專業(yè)能力，可以賺錢，但賺不了大錢。

　　羅易打算先放戴曦自己摸索一段時間，然后在適當?shù)臅r候引導戴曦，給予合適的推廣、運營方案。

　　快要下班的時候，羅易提前的離開了自己的辦公室，打算前往易文公司的辦公室，雖然羅易給安排了處理新收購公司財務的事情，實在是有點太浪費了，不能完全的發(fā)揮出自己財務團隊的全部能力。

　　羅易打算，前往易文公司，給予安排另外的一項業(yè)務。

　　順便，積累了好久的技能熟練度，羅易也準備給予財務團隊加持一下，財務團隊就是要定期的進行技能升級，效率升級的。