第二天是周末。
張碩并沒(méi)有休息，而是按時(shí)趕到公司。
因?yàn)榘凑占瘓F(tuán)人力資源部的統(tǒng)一安排，今天張碩要帶著萌芽全體高管，前往拓展訓(xùn)練中心，跟新員工舉行見(jiàn)面會(huì)。
這可是大事。
新員工代表著新鮮血液，又都剛走出校園，正是價(jià)值觀、職場(chǎng)觀、金錢觀塑造的關(guān)鍵時(shí)期，是每一家企業(yè)都相當(dāng)關(guān)注的群體。
培養(yǎng)得好，兩三年之后就能成為一批骨干。
反之。
就是成...