毫無疑問，米陽這個槍，是當定了。
只是使槍的人，絕對不會是白二孩，至于瞄準的是誰，也不一定。
白二孩恐怕怎么沒有算到，自己早已經(jīng)預(yù)判到了這一步，已經(jīng)提前用一個“空殼子”的建議加上20%的股份，把劉軍的敵意給消滅了。
只是即便這樣，米陽現(xiàn)在還是有點勢單力孤。別看食品協(xié)會對自己放開了渠道，現(xiàn)在也把品類給自己分了出來，但自己在東鎮(zhèn)食品消費圈里的地位沒有任何改變，而且，更加難受。
客來順超市的供貨，就算是給劉軍拿到了好處，也讓劉軍在協(xié)會里得到了威望，但自己進軍酒水飲料的尾貨計劃，也等于直接和劉軍起了正面對壘，現(xiàn)在再加上一個肉制品尾貨處理，也把周武給懟了上去，成為他們的眼中釘肉中刺不一定，但自己一旦過界，被這兩人針對，可能性還是很大的。
劉軍更希望的恐怕不是從米陽這里分那20%的股份，而是更希望自己全拿罷了！
如果能直接從食品協(xié)會這些理事手里拿到臨期尾貨，就算有一個去外地的條件，那也是再好不過了。自己可是寧愿花幾千塊，從溫云金手里買客戶資料的人。這一下，能給自己省掉多少事情啊！
自己畢竟有自知之明，在資金實力等都欠缺的情況下，貿(mào)然攻入對方核心利潤點，到時候自己可能死都不知道怎么死了。
而且，想想外面更寬廣的市場，不禁令人躍躍欲試。
米陽想了想，便道：“謝謝白總和協(xié)會給的機會了。協(xié)會能給我解決貨源，那是再好不過的了。”
白二孩就滿意的笑了，“行，那你五一之后，過來把證件拿走就好了。你要是著急，現(xiàn)在就可以開始了?！?p> 米陽就說：“那真是太好了。謝謝白總了！”
從食品協(xié)會出來，米陽直接去了存放AD鈣奶的北郊庫房。
用林娥阿姨名義注冊的個體戶執(zhí)照在五一前，就托人辦了下來，可謂是萬事俱備了。
“米陽”
“米陽”
米陽到的時候，庫房里已經(jīng)有好幾個人在等著了，都是陳彪吃完飯一個個叫過來的。這些人里面有劉軍商行的業(yè)務(wù)，也有其他商行的業(yè)務(wù)，都是米陽特意留意的，不甘于現(xiàn)狀，想多賺錢的人。
客來順開業(yè)最少還得一個月，這一個月，他不可能歇著，要把這些產(chǎn)品盡最大可能的鋪出去，還有衛(wèi)銘的那一批600件奶粉，也不能繼續(xù)放著干等。
拿到了食品協(xié)會的通行證，他就能在全的市場鋪開了。
但這要是單靠他和陳彪，那真是要廢不少勁了，而且簡單的體力勞動對于他來說，就是浪費，還不如現(xiàn)在成本高一點，直接雇人了。
從兜里把煙掏出來，給眾人散了一圈，米陽簡單的開了一個小會。主要就是說一下大家的工作方式，產(chǎn)品銷售政策還有工資待遇三個大類。
“為什么先說工作方式呢？因為這個事情，是一個你情我愿的事情，大家要是不愿意，大門隨時開著，畢竟不是同事還是朋友嗎！”
幾個人就笑，都是業(yè)務(wù)上的老油條了，怎么工作，怎么偷懶怎么更省力更賺錢他們都心知肚明。
“工作方式很簡單，兼職。只要你們在走訪你們自己線路商品時，順帶提一嘴我們的尾貨處理業(yè)務(wù)就好，只做訪貨工作，送貨我們自己來?！?p> 現(xiàn)在很多經(jīng)銷商，訪送貨是一體的，或者可以叫做車銷，就是直接開上車拉上貨一家家送，這在二十年也是常規(guī)方式。
只有極個別出貨量大的經(jīng)銷商，為了效率，仿貨和送貨才分開，比如劉軍商行就是這樣。
“當然，對于每一個客戶做好客戶資料登記表，做好店面銷售統(tǒng)計這個基礎(chǔ)工作，還是不能缺少的。很簡單，工作中就這兩個要求?！?p> 幾人聚精會神的聽著，他們里面有專職仿貨的，也有做車銷的，米陽的這話，把他們兼職暴露的概率直接降低了很多，能讓他們安心工作。
畢竟哪家公司給你開工資，也不想讓你三心二意做兼職吧？
他們本來想的就簡單，就是看看能不能賺點外快補貼一下，但如果為了外快丟掉本職工作，那就得不償失了。
如果真的和米陽說的一樣，那這個工作真的就簡單多了。
“第二個，就是說一下產(chǎn)品銷售政策。就一個，我們的產(chǎn)品，全部低價促銷，保證只有市場同類同規(guī)格產(chǎn)品價格的五折到六折，這個具體會有一個銷售價格表給到大家。當然，給店面的利潤并不會太少，20個點以上，這樣的產(chǎn)品，能不能干？”
“真的？”
幾人大多是不敢置信的表情，如果這樣一來，他們有多少能賣多少??！
“真的，比金子還真。就是一個，咱們是臨期貨。不過都是大品牌，正品?！?p> “那沒事，只要是真貨，價格這么低，臨期不臨期無所謂，村里面沒人在乎。”說話的是叫蔡金，是做休閑食品的業(yè)務(wù)。
米陽看向其他人，大多都躍躍欲試，就接著說道：“那咱們就干脆點，直接說錢的事情?！?p> “好，就喜歡賺錢！”
“說的跟誰不喜歡一樣！”都是年輕人，嘻嘻哈哈很是快樂。
“咱們東鎮(zhèn)這邊通行的是底薪加提成，有的按照件算，有的按照總營業(yè)額提成算，大差不差，都這樣，你們公司我不知道，劉軍商行普遍月提成在400-500元左右。”
“差不多，我們也這樣?！?p> “我的工資方案，和其他人不一樣，別人是一點點增加，我是一點點扣除?！?p> “扣除？”眾人不理解。
“對，就是扣除。我呢，先給大家500塊績效工資記賬。每人每個月三萬元基礎(chǔ)銷售目標，這差不多是1.8%的提成，比縣里面的提成高了一點。大家完不成三萬的目標，，大家完不成任務(wù)，咱們按照百分比，一點點扣除?！?p> “那要是超過呢？”
“超過那就更好了，超過的基數(shù)，我給你翻倍算。具體的，陳彪，你把我寫的那個方案給大家看一下?！?p> 本來，做這種批發(fā)的生意，人員的穩(wěn)定性是第一要解決的問題，這樣的兼職，根本不能保證，所以，米陽寧愿高工資養(yǎng)人。
根據(jù)他的測算，他做這些尾貨，整體保持20個點的毛利是沒有問題的，這些人的工資，就算再高，也高不到哪里去，所以他干脆把提成體系弄得高一點。
等這些人從米陽這里賺的錢比他原來商行的崗位賺的都多的時候，誰是兼職誰是全職，可就不一定了。
簡單的短會之后，在場的五個人都留了下來，根據(jù)他們之前的跑線安排，做了分工，在米陽請了午飯后，直接就開始了動工。