第三十章：主管人選
像西川等一些離深鎮(zhèn)比較遠(yuǎn)一點(diǎn)的地方，回去過(guò)年的來(lái)回路費(fèi)就更不用說(shuō)了，普通的流水線工人，兩個(gè)月的工資就沒(méi)有了。
由于放假的時(shí)間更短，管理人員就更不能回去了，總共才四天的春節(jié)假期，運(yùn)氣不好，或者離深鎮(zhèn)遠(yuǎn)一點(diǎn)的地方，搞不好年夜飯都沒(méi)有辦法趕回家里吃，那回家過(guò)年還有什么意思。
李利和趙娉娉趙婷婷三人，一個(gè)是主管，二個(gè)是組長(zhǎng)，都是屬于管理人員，都是不方便回家過(guò)年的，除非他們想要放棄，現(xiàn)在的工作崗位。
李利心里是不想回家的，與其回家孤苦伶仃的過(guò)年，還不如留在廠里面過(guò)年呢！
事實(shí)上管理人員，基本上沒(méi)有人請(qǐng)假回家過(guò)年，都是因?yàn)檎?qǐng)假回家過(guò)年，丟了現(xiàn)在這個(gè)管理的工作，那多不劃算啊！
大家都不傻，這個(gè)帳算得很清楚。
不過(guò)楊海燕則是不同，她上完了元月份最后一天的班，便正式的離職回家過(guò)年去了。
楊海燕離職后，李利便順理成章的上任了，生產(chǎn)部經(jīng)理一職了。
內(nèi)部推薦什么都好說(shuō)，對(duì)外招聘沒(méi)有大專以上的文憑，是不可能招進(jìn)來(lái)的。
這其中運(yùn)營(yíng)經(jīng)理姚志偉是幫了大忙，起了很關(guān)鍵的作用。
不過(guò)姚志偉之所以肯幫這個(gè)忙，是因?yàn)樗?，李利能夠勝任這個(gè)職務(wù)，同時(shí)也是為了他自己的工作考慮。
從外面招一個(gè)新的經(jīng)理進(jìn)來(lái)，要能夠配合他的工作，又熟悉這生產(chǎn)部門的運(yùn)作，也是需要一定的時(shí)間，出了什么問(wèn)題，他也是需要負(fù)連帶責(zé)任的。
與其如此，當(dāng)然不如把李利推薦上去，至少李利接手這個(gè)工作，是不需要什么過(guò)渡時(shí)期的，也不用他操什么心的，同時(shí)李利肯定也會(huì)感激他的。
李利上任生產(chǎn)部經(jīng)理之后，他的主管這個(gè)位置便空出來(lái)了，車間里有九十二個(gè)組長(zhǎng)，一個(gè)個(gè)的都是有點(diǎn)蠢蠢欲動(dòng)了起來(lái)。
不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵，不想當(dāng)主管的組長(zhǎng)，不是好組長(zhǎng)，這是肯定的，所以大家都想更進(jìn)一步，當(dāng)上主管，也就沒(méi)有什么好奇怪的了。
李利打算把他的主管這個(gè)位置，拆分成兩個(gè)主管，這樣比較更方便管理一些。
事實(shí)上他原來(lái)本就等于是一個(gè)人做了兩個(gè)主管，分獎(jiǎng)金也是按雙份拿的，現(xiàn)在再增加一個(gè)主管，也是合情合理的事情。
李利向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理姚志偉提出了自己的這個(gè)想法之后，姚志偉想了想說(shuō)道：“你那十八個(gè)組輪休是暫時(shí)性的，他們只是臨時(shí)的，并不是常設(shè)的，你現(xiàn)在多放一個(gè)主管，年后不需要這么多人，或者以后不是很忙的時(shí)候，這多出來(lái)的這個(gè)主管怎么辦？你有沒(méi)有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題？”
“這個(gè)我當(dāng)然有想過(guò)了，但經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的觀察，每周保證大家有一天休息的時(shí)間，對(duì)于大家工作效益的提升，還有精神狀態(tài)都是非常有好處的，所以我覺(jué)得應(yīng)該長(zhǎng)期的保持這種方式，多安排一個(gè)主管，也就非常有必要了?！崩罾f(shuō)道。
“至于說(shuō)以后如果不需要這么多人的時(shí)候，或者沒(méi)有那么多的訂單，需要撤掉一個(gè)主管，那當(dāng)然是優(yōu)勝劣汰，適者生存??！五個(gè)主管，哪個(gè)工作能力不行，就干掉那一個(gè)了！”
“那你覺(jué)得非要這樣搞的話，那你就這樣搞吧！產(chǎn)線管理的事情，你自己看著辦，反正只要你能管理好產(chǎn)線上的事情，不出什么問(wèn)題，其他的我都沒(méi)什么意見(jiàn)。”姚志偉點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō)道。
“對(duì)了，你打算提哪兩個(gè)人升主管？”
“我覺(jué)得趙娉娉和趙婷婷兩位組長(zhǎng)，工作能力和管理能力，都是這些組長(zhǎng)中表現(xiàn)比較突出的，所以我推薦她們升任新的主管?！崩罾聊艘幌轮螅€是說(shuō)道。
“你覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題的話，可以讓她們兩個(gè)試一下，不行了再換，另外，你要盡快安排她們參加升職考試，你自己監(jiān)考就可以了，考完了之后把考題交給我，我再上交給公司?！币χ緜フf(shuō)道。
“按道理，我還要對(duì)她們進(jìn)行面試的，不過(guò)既然是你推薦的，那就算了，反正也就是走一個(gè)過(guò)程?！?p> “但還是要到我這里來(lái)做個(gè)樣子，拍個(gè)照，證明我已經(jīng)對(duì)她們進(jìn)行面試過(guò)了。”
“反正這些過(guò)程你都很熟悉了，按照過(guò)程走就行了。”
“馬上就要過(guò)年了，爭(zhēng)取過(guò)年之前，把這些流程走完，也省得年后還要操心這些事情?！?p> “我會(huì)抓緊時(shí)間把這個(gè)事情辦好的。”李利連忙說(shuō)道。
公司內(nèi)部所謂的晉升考試，無(wú)非就是做個(gè)樣子，走個(gè)流程，這都不是什么秘密？畢竟是內(nèi)部推薦的。
打印好的考題，都是有標(biāo)準(zhǔn)答案的，大家照著抄寫一遍就可以了。
負(fù)責(zé)監(jiān)考的領(lǐng)導(dǎo)，用數(shù)碼相機(jī)把晉升人員考題時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)，拍下照片就可以了。
當(dāng)然，拍照的時(shí)候肯定是要讓你不要抄襲了，要抄寫答案也要等拍完照之后才能繼續(xù)抄襲?。?p> 李利到產(chǎn)線上通知了趙娉娉和趙婷婷，讓她們晚上下班的時(shí)候，不要急著走。
李利當(dāng)然是已經(jīng)提前和姐妹倆人打過(guò)招呼了，姐妹倆做夢(mèng)沒(méi)有想到過(guò)，把李利從老家?guī)У缴铈?zhèn)來(lái)，才一年的時(shí)間，李利就已經(jīng)從一個(gè)車間的雜工，升到經(jīng)理了。
而她們姐妹倆也是因?yàn)橛辛死罾恼疹?，不僅升職做了組長(zhǎng)，而且馬上還要升職做主管了，這在以前是她們想都不敢想的事情。
原本是計(jì)劃無(wú)論如何都要回家過(guò)年的，但現(xiàn)在她們當(dāng)然不會(huì)，在這個(gè)時(shí)候回家過(guò)年了。
要知道，這可是當(dāng)主管啊，一年不說(shuō)多了，五六萬(wàn)很輕松就可以賺到了，還能住單間宿舍，在小飯?zhí)贸韵愕?，喝辣的，頓頓不離雞鴨魚肉。
有了自己的單間宿舍，這以后想和李利單獨(dú)在一起，那不是也很方便嗎？
晚上下了班以后，李利安排姐妹倆個(gè)在小會(huì)議室里考試，用數(shù)碼相機(jī)拍下他們正在考試答題時(shí)的樣子，便讓她們放心的抄寫答案了。
抄完了答案之后，李利問(wèn)她們可有挑選好，接替他們的組長(zhǎng)人選。
“挑選好了！我們這就做主管了嗎？”趙婷婷率先說(shuō)道。
“如果沒(méi)什么意外的話，應(yīng)該是差不多吧！”李利說(shuō)道。
“不過(guò)你們暫時(shí)還是代主管，要等公司那邊批下來(lái)之后，才能給你們轉(zhuǎn)正?！?p> “明天上班之后，你們把自己的工作交接一下，讓接替你們的組長(zhǎng)開(kāi)始帶組了，然后你們就開(kāi)始升為代主管的工作了，明天晚上我就會(huì)召集車間的所有組長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，宣布你們兩個(gè)升為代主管，接替我之前的工作?！?p>