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盛年不待人

加班的猜想

盛年不待人 云隱青山 3113 2018-04-03 12:00:00

  “……愛一個人如何廝守到老

  怎樣面對一切我不知道

  回憶過去痛苦的相思忘不了……”

  音樂在封閉地空間里流淌,司永燁準備回家。發(fā)動車子時,他看到從面館里走出來的秦廿月。

  這個名叫西北第一家的面館離他住的地方有些遠,但做得真是好吃,尤其當他心情不好的時候,填飽自己的胃是他最渴望的。這家面館一直是填飽肚子的首選,量大、味好,服務員也熱情,就是人太多,常常要跟人拼桌。

  但對于在國外吃了七年的海龜,有什么是不能為美食讓路的呢?

  叫上一碗面,一盤小菜,他不顧形象的正吃著,面前出現(xiàn)了一個人影。那人猶猶豫豫,磨磨蹭蹭在他眼前晃動,讓他有些煩躁。他知道面館人多,他也不是那種不能與人拼桌的主,想坐就坐??!

  他抬起頭看過去,便看到了自己的員工。如果不是她先開口,他根本不認識對方。

  那人臉上有些疲憊,笑容有些勉強,卻滿臉抱歉的跟他打招呼。不知為什么,心頭浮現(xiàn)一絲陌生的被稱為憐惜的情緒。

  他從不是寬容的老板,但他會心疼自己的員工,眼前的這個是他的人。

  他的人?這個想法浮上心頭時,他起了一個心思。那個他險些忘掉的隱憂——他缺少一個女朋友,跟他一起參加暗戀對象的婚禮。

  眼前的女人,他對她的簡歷沒有印象,回去應該看看。為了不嚇到對方,他讓自己偽裝成寬容、大度的老板,對方坐下后,兩人簡單地聊了聊。

  “你是公司的職員?”

  “是,我剛入職。”

  “什么職位?”

  “行政助理?!?p>  他根本不在意這些,他只是在考慮將她帶去蘇安婚禮的可行性。她外形比較符合他心中對妻子的幻想,相信帶過去不會引得一眾人的懷疑。問題的關鍵就在于,假扮情侶后,他跟她還要在公司里相處。

  員工啊,下屬啊,跟自家老板戀愛她還能以平常心工作嗎?

  這個問題還要好好想想,好在婚禮要下周才開始。

  吃過飯他走了,只是在路邊停了一會兒聽歌,他的員工就也吃完了。他都不知道自己坐了這么久。發(fā)動車子很快匯入車流,從秦廿月身邊開過時他從后視鏡里看了她一眼,心情不知為何輕松了許多。

  這刻的輕松不是保暖的胃給他的,而是他的女員工,這樣的感覺新鮮而陌生。

  也許,我只是發(fā)現(xiàn)了有人比我慘而開心吧?司永燁如此對自己說,這個想法讓他的確更開心了。

  秦廿月自然不知道自家BOSS是怎樣以她的痛苦為樂,她回到住的地方看到好友時,心中愧疚,她竟然還要厚著臉皮再蹭一個周。

  好在只是一個周,五天而已。時間過得很快,一眨眼的功夫就到了周五。這段時間秦廿月過得非常辛苦,好友那位男朋友對她的討厭已經(jīng)不加掩飾了,而好友自己對她似乎也生了幾分埋怨。

  是啊,總這么借住誰都受不了。

  秦廿月也很無奈,找房子這件事真的不是三兩日就能辦到的,除非她想一再的挪動地方。

  既然計劃是要常住,找房子便不能馬虎。但她時間真的很緊張,只能想著周末去找。這一周她就給自己下了死令,這一次一定找到。但計劃趕不上變化,行政總監(jiān)再度出現(xiàn)在他們員工的辦公區(qū)內,宣布了周六加班的消息。

  跟上一次加班不同的是,這次是自愿的。且加班人員只需一名,最令人費解的是要年輕地女員工。

  聽到這個加班要求時男員工的目光變了樣,女員工則倍覺尷尬。

  秦廿月考慮自己要不要拒絕,因為她周末要找房子。后一想,找房子是很要緊,工作就更要緊了。要知道房租以及未來“飯票”都寄托在這份不起眼的工作上了。最不能忽略的一點,她是新員工,還沒過試用期。

  想著自己本來的競爭力就很弱,還不積極主動的工作,這是等著被開除的節(jié)奏嗎?

  開除……秦廿月心臟抖了抖,絕對不行。只能暫時放棄找房的事,她將自己的名字報了上去。

  收集到辦公室所有女員工的名單后,總監(jiān)說:“加班內容另做通知,手機注意不要關機?!?p>  名字被收上去的員工中,一人敏感至極的發(fā)問:“總監(jiān),不在AO上公示嗎?”

  總監(jiān)搖頭沒有多說轉身走了,這樣的答案讓交上名字的女員工們惴惴不安起來。

  “不會真是他們男人猜測的那樣吧?”

  “不公示的加班,會計能知道嗎?加班費怎么算?”

  “我酒量不行的,萬一出事了怎么辦?”

  老員工的猜測很夸張,秦廿月從只言片語中分辨出,他們的意思是要跟著去赴宴喝酒,但宴會后或許會發(fā)生什么,她被他們討論的內容搞得有些慌張。

  慌張的她小聲問坐在隔壁的同事,這位同事跟她一樣也是申請加班的女員工之一,名叫張曉。張曉比秦廿月小兩歲,在公司三年,是被總監(jiān)視為接班人的優(yōu)秀員工。

  如果行政部只有一個人會被領導提拔重視,非張曉莫屬。

  “公司里沒遇到這樣的加班情況嗎?”秦廿月問。

  “有吧?”張曉不是很確定的說:“好像有一次管理層要招待什么客戶,就選了幾名員工代表跟著一起去的?!?p>  “那次也只要女員工嗎?”

  “我記不清了,似乎有男有女?!睆垥砸荒樕钏嫉卣f:“可能這一次也是,只不過咱們部門選女員工別的部門選男員工罷了?!?p>  “這樣啊,那我放心了?!鼻刎ピ抡f:“咱們部門如果選一個恐怕選得會是你?!?p>  張曉笑笑,雖然嘴上說,“咱部門女員工五六位呢,怎么著也輪不上我?!蹦樕蠀s透著一股子自信,顯然她也是這樣認為的。

  秦廿月見此也不擔心會選自己了,她之所以那么慌張就是被其他人的猜測嚇得。

  同一樓層僅隔一條走廊的房間里,行政總監(jiān)將自己部門符合老板要求的員工簡歷交給了司永燁。

  司永燁接過簡歷,道:“嗯,放我這里就行?!?p>  行政總監(jiān)卻猶豫著開口,“張曉這名員工不錯,是我最看好的。”

  “哦?!彼居罒羁戳俗约旱南聦僖谎郏缓髥枺骸拔矣浀媚銈儾块T新來了一位員工,她怎么樣?”

  行政總監(jiān)態(tài)度立刻變了,道:“我正考慮著,試用期后還要不要留她?!?p>  “嗯?這是為什么?”司永燁抬起頭,目光探究的看向自己的行政總監(jiān)。

  行政總監(jiān)從這句話里聽出司永燁只是單純的想知道他的看法,便直言道:“不符合行政部門的用人要求。”

  “怎么回事?難道是人力資源那邊徇私?”

  “倒也不是?!毙姓偙O(jiān)道:“她適應能力太弱,又不跟同事們好好溝通,每次工作流到她手里都比別人慢,我覺得這樣的員工不適合行政部?!?p>  聽了行政總監(jiān)的敘述司永燁笑了,“我要的正好就是這個人,試用期后你讓她自己寫辭職信?!?p>  “司總,您這是?”

  “不要多問,回去工作?!彼居罒钫馈?p>  行政總監(jiān)不敢多問的離開了總裁辦公室,關上門的那一刻,坐在辦公桌后面的男人笑了。

  他此前正猶豫女員工假扮老板女朋友后如何與她自然相處時,他的行政總監(jiān)就說要將人辭退。秦廿月,還有比她更適合的臨時女友人選嗎?

  他翻開看向秦廿月的簡歷,28歲,未婚。這個年紀如果未婚的話,一般連男友都沒有。因為如果交了男朋友,肯定早就結婚了。所以,他不必擔心會有莫名其妙的男人找上門跟他打架。

  司永燁笑了笑,繼續(xù)看下去。當看到地址時,他愣了一會兒,沒想到竟有這樣巧合的事,秦廿月跟林程浩是一個家鄉(xiāng)的同鄉(xiāng)人。只是不知兩人是否認識?

  其它內容都沒什么值得關注的,只有一點,她竟然從沒工作過。難怪行政總監(jiān)會說她不會溝通,工作效率低,只不知空白的這幾年她在做什么?

  司永燁覺得有必要了解一下自己的員工,但他沒有直接把秦廿月叫來,而是找來了人事部的經(jīng)理。他覺得,假扮自己女友這件事,最好不要讓公司里的人知道。最好,一切都隱藏起來不給他們分毫八卦的可能。

  人事經(jīng)理是一個年近四十的女人,名叫林丹妮。她這人眼睛很毒,是圈內公認最有能力的HR。此時她優(yōu)雅地坐在司永燁對面,臉上白皙如鏡,看不出半分年齡感。一身剪裁得體的職業(yè)套裝,穿在她身上顯出幾分女人獨特地禁欲性感。

  她開口,聲音軟而堅定,給人以無限信任,“總裁找我是要我?guī)兔ν谑裁慈藛???p>  司永燁搖頭,將秦廿月的簡歷遞了過去,然后說:“這人的情況你了解嗎?她的工作經(jīng)歷空白一片,能說說原因嗎?”

  林丹妮接過簡歷掃了一眼,臉上原本輕松地表情變得凝重,然后看向司永燁,“抱歉,司總。這是我工作失誤?!?p>  “你的工作不會有這么明顯的失誤,告訴我當初你是怎么決定讓她來公司工作的?”

  林丹妮糾結掛在臉上,細微的紋路還是暴露了她的年齡,這個女人真的不年輕了。她略帶傷感的說:“我同情她?!?p>  

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